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“MUKUR-MUKUR” – O SILÊNCIO PROFUNDO! 06.02.2011
POR QUE TANTA AUSÊNCIA DE COLABORADORES NA PUBLICAÇÃO DE SEUS ARTIGOS?! EM QUÊ QUE ESBARRAMOS E QUE MOTIVOU O DESÂNIMO DE ALGUNS COLABORADORES? NÃO HÁ CAUSA SEM EFEITO CLARO, MAS, É PRECISO MUDAR ESSE QUADRO DE DESISTÍMULO ORA PRESENTE, NAS ATITUDES DOS NOSSOS COLABORADORES. PARA AJUDAR A ENTENDER O QUANTO É IMPORTANTE O ESPÍRITO DE EQUIPE (A COLABORAÇÃO), VOU TRANSCREVER UM TEXTO DO LIVRO DE ALEXANDRE RANGEL (ORGANIZAÇÃO) – AS PARÁBOLAS NA EMPRESA. O texto (COOPERAÇÃO – pág. 142) da Editora Leitura. Início: Contam que na carpintaria houve uma vez uma estranha reunião de ferramentas, para tirar as suas diferenças. O martelo exercia a presidência, entretanto o notificaram de que deveria renunciar. Por quê? Fazia demasiado barulho e, também, passava o tempo todo golpeando. O martelo aceitou sua desculpa, mas pediu que também fosse expulso o parafuso. Disse que ele necessitava dar muitas voltas para que servisse para alguma coisa. Antes o ataque, o parafuso aceitou também, mas, por sua vez, pediu a expulsão da lixa. Provou que ela era muito áspera em seu tratamento e sempre tinha atritos com os demais. A lixa esteve de acordo, com a condição de que também fosse expulso o metro, que sempre media os demais segundo sua medida, como se fora o único perfeito. Nisso entrou o carpinteiro, colocou o avental e iniciou o seu trabalho. Utilizou o martelo, a lixa, o metro, e o parafuso. Finalmente a grossa madeira inicial se converteu em um lindo móvel. Quando a carpintaria ficou novamente só, a reunião recomeçou. Disse o serrote: - Senhores,foi demonstrado que todos temos defeitos, entretanto o carpinteiro trabalha com nossas qualidades. Isso é o que nos faz valiosos. Assim, superemos nossos pontos negativos e concentremo-nos na utilidade de nossos pontos positivos. Todos concluíram, então, que o martelo era forte, o parafuso unia e dava força, a lixa era especial para afinar e limar a aspereza e o metro era preciso e exato. Sentiram-se e uma equipe capaz de produzir móveis de qualidade. Sentiram-se felizes por suas qualidades e por trabalharem juntos. Fim. Queridos compatriotas, eu espero que este textozinho nos leve à reflexão! O trabalho desenvolvido até aqui merece ganhar motivação e estímulo, para que seus efeitos tenham continuidade e progressão. Os colaboradores ausentes, portanto, que deixaram de marcar sua presença no “Djemberém”, que voltem. Podem até voltar com temas diferentes de seus trabalhos, por exemplo: colaboração na área de infra-estrutura, na área social visando provocar mudanças satisfatórias; tecnologia, novidades, etc, etc. O importante é preencher o espaço para dignificar esse trabalho iniciado por todos. Um grande abraço, a todos!
Samuel Vieira
* Analista de Sistemas
VAMOS CONTINUAR A TRABALHAR! Associação Guiné-Bissau CONTRIBUTO |
